【2026最新】鹿島建設の就活企業分析｜事業・強み・選考対策

鹿島の事業は、設計から施工までを一貫して担う建設事業（土木・建築）が柱だ。

そこに、不動産開発・海外・グループ会社による多角構造が重なる。

就活生の理解としては、次の4つを押さえれば十分だ。

1. 建築事業: 超高層ビル・再開発などの設計施工。最大セグメント。
2. 土木事業: ダム・トンネル・原子力施設など高難度の社会インフラ。
3. 開発事業等: 都市開発・不動産・物流施設。ストック収益を拡大中。
4. 海外事業: 北米・東南アジアでの建設・開発。連結売上の約3分の1。

建設業の「薄利」という構造

巨額の売上を扱う一方で、建設業の利益率は薄い。

鹿島の売上高営業利益率は約5%程度で、資材価格の高騰や労務費の上昇が利益を圧迫しやすい。

だからこそ各社は、利益率の高い不動産開発や海外事業を伸ばして、請負一本足からの脱却を図っている。

「ゼネコン」という言葉の一段下に、鹿島が他社と一線を画す差別化がある。

① スーパーゼネコン売上トップ級の規模

鹿島は、大林組・清水建設・大成建設・竹中工務店と並ぶスーパーゼネコン5社の一角だ。

連結売上は2兆9,118億円（2025年3月期）と業界トップ級で、近年は建設業界で初めて3兆円規模に到達した。

5期連続で増収増益を続けており、規模と安定性を兼ね備えている。

② 土木の技術ブランドと難工事の実績

鹿島は、ダム・トンネル・原子力施設など高難度の土木に伝統的に強い。

国内の原子力施設の多くの建設に関与し、リニア中央新幹線の南アルプストンネルや東京外環道の大断面シールドなど、難工事の常連でもある。

特許資産の規模はゼネコンで首位級で、「技術の鹿島」を数字で裏づけている。

③ 霞が関ビル以来の超高層建築

鹿島は1968年、日本初の超高層ビル「霞が関ビルディング」（地上36階）を手がけた。

以来「超高層の鹿島」として耐震・制震技術を蓄積し、東京駅丸の内駅舎の保存・復原のような象徴的な建築も手がけている。

高難度の土木と、ランドマークとなる建築の両方で実績を持つ点が強みだ。

④ 業界トップ級の海外売上比率

鹿島は海外建設に積極的で、海外関係会社の売上は約1兆1,145億円（2025年3月期）と連結の約3分の1を占める。

これはスーパーゼネコンの中でもトップ級の海外比率だ。

北米の物流施設開発（Core5）や東南アジアで、建設の請負と自社開発を組み合わせて稼ぐ仕組みを築いている。

⑤ 技術立社を支える研究開発力

鹿島は1949年、ゼネコンで初めて技術研究所を設立した。

自動化施工技術「A4CSEL（クワッドアクセル）」で建設機械を自動運転させたり、CO2を吸収するコンクリート「CO2-SUICOM」を開発したりと、建設DXと環境技術で業界をリードする。

人手不足や働き方改革という建設業の課題に、技術で挑む姿勢が「技術立社」の核にある。

鹿島は3月決算で、会計基準は日本基準を採用している。

鹿島の売上は2兆円規模から着実に伸び、近年は建設業界で初めて3兆円規模に到達した。

一方で、売上高営業利益率は約5%と薄い。これは建設業に共通する構造で、資材価格の高騰や労務費の上昇が利益率を圧迫しやすい。

そのため鹿島は、利益率の高い不動産開発や海外事業を伸ばす戦略を取っている。

中期経営計画では、2026年度に連結純利益1,300億円以上・ROE10%超、2030年度に1,500億円以上を掲げる。

数値は公式IR・決算短信ベース。建設業は売上が巨大でも利益率が薄く、工事採算や資材価格に業績が左右されやすい。

同じスーパーゼネコンでも、得意分野や海外・開発への積極度は異なる。

考え方として、「土木に強い×海外・開発に積極」という象限に鹿島は際立って位置する。

金額では鹿島も建築が主体だが、ダム・原子力・トンネルといった難工事の技術ブランドと、業界トップ級の海外比率が、鹿島ならではの色になっている。

経営理念とカルチャー

• 経営理念: 科学的合理主義と人道主義に基づく創造的進歩を全社一体で推進し、社会貢献を果たす
• 中期経営計画: 「中核をさらに強化し、未来を開拓する」（2024〜2026）
• 特徴: 1840年創業以来の「進取の精神」と、ゼネコン初の技術研究所に象徴される「技術立社」

高難度の難工事に挑む技術志向と、海外・開発で稼ぐ事業構造の転換が、鹿島のカルチャーに共存している。

最近の主要トピック（面接ネタ）

• 2024年〜: 建設業に時間外労働の上限規制（2024年問題）が適用。働き方改革に取り組む。
• 2025年: 5期連続増収増益。近年は売上3兆円規模に到達。
• 継続中: 自動化施工「A4CSEL」やCO2吸収コンクリートなど、建設DX・環境技術の開発。
• 海外・開発: 北米の物流施設開発など、海外・不動産で利益率の高い事業を拡大。

• スケールの大きな社会基盤づくりに情熱を持てる人
• ダム・超高層・トンネルなど高難度の技術や研究開発に挑みたい人
• 海外の建設・開発でグローバルに働きたい人

一方で、「作品としての建築」を意匠・設計で究めたい人は竹中工務店や清水建設、勤務地を固定したい人や住宅に密着したい人は、エリア限定の職種や長谷工のような専業企業の方が合う場合がある。

鹿島のキャリアは、職種（技術系・事務系）によって大きく異なる。

技術系の施工管理（建築技術系・土木系）は、全国・海外の建設現場に配属され、現場で実務を積む。建設業特有で転勤・現場異動が多いのが特徴だ。

技術系キャリアの到達点の一つが、一つの建設現場全体を統括する「現場所長」である。数百人規模の協力会社をまとめ、工程・品質・安全・採算に責任を負う重責で、ゼネコン技術者にとって大きな節目となる。

その後は支店・本社・海外プロジェクトや管理職へ広がる。事務系は現場事務から営業・コーポレート・海外へとフィールドが拡大し、「現場所長の右腕」として現場のものづくりを支える。

評判では「業界最高水準の高年収」「大規模建造物のスケールとやりがい」「技術力・安定性」を評価する声が多い。

一方で、建設業特有の長時間労働、全国・海外の転勤の多さ、現場の休日の取りにくさ・体力負担を課題に挙げる声もある（いずれも社員クチコミ・傾向）。

年収は、有報ベースの平均が約1,180万円台（2025年3月期・平均41.9歳・単体）とゼネコンでも業界最高水準だ。OpenWork等のクチコミ集計では約903万円（体験談）と低く出るが、これは集計母体や職種の偏り（設計職が高く事務職が低い）によるものだ。

なお、2024年4月から建設業に時間外労働の上限規制（2024年問題）が適用され、現場の週休2日相当（4週8閉所）など働き方改革に取り組む途上にある。

鹿島の採用は、総合職（事務系・技術系）と専門職（高卒・専門卒含むエリア型）に分かれ、技術系の採用が大多数を占める。

選考はES・WEBテスト（SPI）から、複数回の面接へと進む。建築設計系では即日設計課題が出る年もある。

• 「なぜゼネコン・なぜ鹿島か」を、他社（大林・清水・大成・竹中）との違いを踏まえて語れるようにしておく
• 技術系は、自分の研究内容と志望職種の親和性を論理的に説明できるようにする
• 全国・海外の現場や転勤への意思を問われやすいので、自分の考えを整理しておく

締切・選考フロー・インターンの最新情報は公式採用ページで要確認。事務系総合職は少数枠で難関。