この会社の強みは何で、自分はなぜ受けるのか。
事業・財務・競合比較からその会社ならではの強みを分析し、「自分に合うか」「どう志望理由を語るか」まで導く企業分析メディアです。
企業一覧
メーカーアシックス
メーカー三菱ケミカル
広告・マスコミNHK
IT・通信日鉄ソリューションズ
商社三洋貿易
金融三菱HCキャピタル
メーカー日本製鉄
人材・教育ベネッセコーポレーション
医療・福祉中外製薬
メーカーダイキン工業
メーカー富士フイルム
金融JCB(株式会社ジェーシービー)
不動産・建設鹿島建設
インフラ・交通関西電力
メーカークボタ
不動産・建設三井不動産リアルティ
コンサル・シンクタンクシンプレクス
ブライダル・美容・くらしテイクアンドギヴ・ニーズ
不動産・建設東急建設
IT・通信Works Human Intelligence
広告・マスコミフジテレビジョン
商社岩谷産業
商社日鉄物産
不動産・建設清水建設
小売・流通株式会社ヨドバシカメラ
インフラ・交通中部電力株式会社
メーカーIHI
広告・マスコミ毎日放送(MBS)
不動産・建設大林組
小売・流通株式会社髙島屋
インフラ・交通東京瓦斯株式会社(東京ガス)
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティング
医療・福祉エーザイ
コンサル・シンクタンク三菱UFJリサーチ&コンサルティング
その他セコム
商社双日
商社豊田通商
メーカー雪印メグミルク
メーカーミズノ
インフラ・交通JAL
メーカー日産自動車
金融三菱UFJ信託銀行
広告・マスコミニッポン放送
メーカーデンソー
金融明治安田生命保険
金融三井住友信託銀行
メーカーキヤノン
メーカー三菱電機
メーカー信越化学工業
IT・通信日本電気株式会社(NEC)
その他バンダイナムコホールディングス
IT・通信NTTドコモ
小売・流通三越伊勢丹ホールディングス
人材・教育マイナビ
広告・マスコミ集英社
公務員・団体職員日本政策投資銀行
旅行・観光帝国ホテル
インフラ・交通JERA
旅行・観光KNT-CTホールディングス
IT・通信オービック
医療・福祉第一三共
IT・通信富士通株式会社
広告・マスコミKADOKAWA
ブライダル・美容・くらしライオン
コンサル・シンクタンク株式会社三菱総合研究所
メーカー村田製作所
公務員・団体職員日本銀行
旅行・観光株式会社エイチ・アイ・エス(H.I.S.)
公務員・団体職員独立行政法人日本貿易振興機構(JETRO)
公務員・団体職員独立行政法人国際協力機構(JICA)
ブライダル・美容・くらし花王株式会社
小売・流通株式会社良品計画(無印良品)
医療・福祉テルモ株式会社
人材・教育ビジョナル株式会社(ビズリーチ)
小売・流通イオン
旅行・観光星野リゾート
インフラ・交通JR東海
不動産・建設三菱地所
その他オリエンタルランド
不動産・建設積水ハウス
IT・通信ソフトバンク
小売・流通ファーストリテイリング
メーカー本田技研工業
IT・通信KDDI
メーカー任天堂
メーカーパナソニック
コンサル・シンクタンクアクセンチュア
金融第一生命保険
広告・マスコミ電通
メーカー日立製作所
インフラ・交通JR東日本
メーカーキーエンス
広告・マスコミ講談社
金融みずほフィナンシャルグループ
金融野村證券
人材・教育リクルート
金融損害保険ジャパン
金融三菱UFJ銀行
メーカーソニーグループ
メーカーサントリーホールディングス
金融東京海上日動火災保険
メーカートヨタ自動車
インフラ・交通ANA(ANAホールディングス/全日本空輸)
広告・マスコミ博報堂
商社伊藤忠商事
旅行・観光JTB
商社三菱商事
商社三井物産
小売・流通ニトリ
商社住友商事
メーカー味の素
IT・通信サイバーエージェント
金融大和証券グループ
メーカーキリンホールディングス
商社丸紅
金融日本生命保険
コンサル・シンクタンク野村総合研究所
IT・通信NTTデータ
IT・通信楽天グループ
ブライダル・美容・くらし資生堂
金融三井住友銀行
広告・マスコミ東宝
コンサル・シンクタンクアビームコンサルティング
コンサル・シンクタンクベイカレント
コンサル・シンクタンクKPMGコンサルティング
不動産・建設森ビル
不動産・建設野村不動産
インフラ・交通日本郵船
人材・教育パーソルキャリア
メーカーセイコーエプソン
IT・通信Sky株式会社
不動産・建設東急不動産
コラム
コラム内定ブルーとは|第一志望でも58.6%が悩む不安の正体と、退路を断たない確かめ方【内定保有者向け】
内定ブルーは65%が経験する自然な反応です。不安を3タイプに分けて整理し、退路を断たずに納得感を確かめる具体的な行動を一次データで解説します。
コラム自己PRがないのは普通|人柄重視93.8%のデータで見る見つけ方【27卒・28卒】
自己PRがないと悩むのは自然なことです。企業が最重視するのは人柄93.8%というデータと、他己分析で見つける具体的な方法、「盛る」ことのリスクまで解説します。
コラム秋採用の企業はどう探す?|「一覧」に頼らず自分で見つける5つのチャネルと使い分け【27卒】
秋採用の企業一覧サイトは出典不明な数字も多く、鵜呑みは危険です。一次情報で自分で確認する探し方と、志望レベル別のチャネル使い分けを27卒向けに解説します。