クボタの強み・弱み・将来性を分析【2026年就活】｜企業研究・選考対策

基本情報

業界の基礎

就活生

農業機械の業界って、クボタ以外にどんな会社があるのか正直よく分かりません…。

編集部

世界を見るとアメリカのジョン・ディアが最大手。クボタは僅差の世界2位につけています。ただし勝負しているフィールドが実は違うんです。

農業機械の世界市場（約1,799億ドル・2024年）は、米ディア・アンド・カンパニー（John Deere、シェア17.7%）が首位、クボタが僅差の2位（10.2%）につける寡占市場だ。

3位以下にはCNH Industrial（Case IH・New Holland）、AGCO（Fendt・Massey Ferguson）、国内ではヤンマーホールディングス・井関農機が続く。

その中でクボタは、John Deereのような「世界最大の総合農機メーカー」を正面から追いかけない。

• 農業専業型: AGCO（欧州プレミアムブランド中心）、井関農機（国内稲作特化）
• 総合農機・建機型: John Deere、CNH Industrial（グローバル規模で総合展開）
• 農業＋建機＋水インフラ型: クボタ（他社に無い水環境インフラを持つ）

北米のコンパクトトラクタ市場（40馬力以下）ではクボタがシェア40%超で首位、建設機械の小型・ミニ分野でも24年連続世界シェア1位。「巨人と競合しない市場で確実にNo.1を取る」のが、クボタ固有の戦い方だ。

事業内容

この会社の強み

1. 1

   水インフラの独占技術とO&M転換

   ダクタイル鉄管で国内シェア約6割。耐震型ダクタイル鉄管は阪神・淡路大震災や東日本大震災の津波でも被害なしの実績を持ち、2025年11月にはAI画像認識・ロボット点検技術を持つマイスター社を子会社化し「機器売りからO&Mソリューションへ」の転換を明言する

2. 2

   精密農業のAI/SaaS化投資

   2024年9月に米アグリテックBloomfield Robotics（AIで果樹の生育・収穫適期を予測するSaaS）を買収。営農支援システムKSASの会員数は2018年の6,700人から2023年に26,400人へ拡大し、自動運転農機「アグリロボ」との連動を進める

3. 3

   本社直轄の高速CVC投資エンジン

   2019年設立のイノベーションセンターが「イノベーション戦略投資枠」（800億円規模）を運用し意思決定を2〜3カ月に短縮。いちご収穫ロボットのAdvanced Farm Technologies等14社に出資し、シリコンバレー・オランダに常駐員を配置する

4. 4

   インドを橋頭堡にしたグローバルサウス展開

   2022年買収のエスコーツクボタを核に、インド製の廉価・小型農機をアフリカへ横展開。2017年設立のKubota Kenya Limitedを拠点に、1980年代から続く現地密着の機械化ノウハウを蓄積する

5. 5

   M&Aで固めるインプルメントのフルライン化

   2012年に伊クバンランド、2016年に米グレートプレーンズを買収し、トラクタ単体売りから作業機込みのフルライン供給へ進化。北米コンパクトトラクタ市場シェア40%超・ミニバックホー24年連続世界シェア1位という「大手が来ない隙間」を周辺M&Aで固める

業績の推移（売上収益）

競合の中での立ち位置

今後の展望

こんな人にピッタリ

農業機械だけでなく建設機械・水インフラまで、複数の社会基盤に横断的に関わりながらグローバルなキャリアを築きたい人。

• 農業機械だけでなく建設機械・水インフラなど複数の社会基盤に横断的に関わりたい

  機械と水・環境の2本柱を持つクボタが合う

• これからグローバルなキャリアを積みたい

  海外売上高比率77.3%・北米コンパクトトラクタ首位のクボタの舞台が活きる

• 大手が本気で来ないニッチな市場で世界一を取る戦略に惹かれる

  ミニ建機・水インフラで独自ポジションを築くクボタの戦い方が向く

逆に合わない可能性がある人

志望度を上げる前に、入社後のギャップになりやすい観点も確認しておきたいポイントです。

• !

  稲作関連農機など国内の農家に密着した仕事に強くこだわりたい

  クボタは総合機械・グローバル展開が軸のため、国内稲作特化の農機メーカーの方が合う場合があります。

• !

  油圧ショベル・ブルドーザーなど大型建機の最先端技術に関わりたい

  クボタはミニ・小型建機が主戦場で大型建機は非展開のため、大型建機大手の方が合う場合があります。

• !

  自動運転トラクターなど米国発の最先端アグリテックを最前線で追いたい

  クボタは精密農業に投資中だが世界最大手ではないため、業界最大手の方が合う場合があります。

求める人物像

• 自ら成長を求めチャレンジし続ける人財

  自律的に「挑戦」し続ける力を持ち、自己研鑽を怠らず自分の成長を追求していく姿勢を重視する。

• 誠実さと粘り強さを兼ね備えた人財

  どんな困難にも真正面から立ち向かう「誠実さ」と「粘り強さ」を兼ね備え、簡単には諦めない姿勢を評価する。

• 多様性を受け入れチームワークを尊重する人財

  国境や言葉の壁を越えた多様性を尊重し受け入れる力、チームワークで困難を乗り越えていく力を重視する。海外売上高比率77.3%・120カ国以上で事業展開するグローバル企業として、世界を舞台に活躍できる人材を求める。

入社後のキャリアパス

1. 入社直後

   新入社員全体を対象に約2カ月間の導入研修と工場実習を実施し、事業概要・人事制度の基礎を学びます。

2. 若手〜中堅

   職種ごとに異なるキャリアパスを歩みます。設計職は製品開発で専門技術を深化させ、営業職はグローバル市場での拡販を通じ交渉力を強化。調達部門では調達課から海外拠点の調達マネージャーへ進む例や、原価企画・生産管理など他部門へ異動する複線型パスがあります。

3. グローバル人材育成

   1997年開始の「トレーニー制度」で年間約20名を海外子会社・関連会社へ派遣し、海外拠点での実務・異文化経験を積ませ、帰任後のキャリア形成に活用します。

年収・待遇

社員のリアルな評判

Q

クボタって実際、働きやすいの？

A

OpenWork総合評点は上位5%水準と、製造業の中でも高評価です（体験談）。待遇・法令順守・社会貢献性への評価が高く、離職率1.65%・新卒3年定着率92〜96%（いずれも公式）と、長く働き続けやすい環境が数字にも表れています。

就活生

メーカーって年功序列で、若いうちは裁量が少ないイメージがあるんですが、クボタも実際そうなんですか…？

編集部

正直に言うと、風通しの良さや実力主義の評価はクチコミでやや低めです。年功序列的な体質を指摘する声も複数あります。ただ離職率の低さが示すとおり、安定して長く腰を据えたい人には好相性な会社だと言えます。

沿革

採用・選考

よくある質問

クボタの年収・初任給はどのくらいですか？

有価証券報告書による平均年収は約825万円（2025年12月期・平均年齢39.9歳）、社員クチコミベースでは約720万円（回答者平均年齢33歳・体験談）で、機械業界大手として高い水準です。初任給は大学卒274,000円・修士卒297,000円（2024年入社時点・公式）とされています。

クボタの就職難易度・採用倍率は？学歴フィルターはありますか？

就活サイトの独自集計では選考倍率は推計17〜27倍（母集団により差があり非公式）とされ、明確な学歴フィルターは確認されていないとする分析が複数あります。ただし2027年4月入社の大卒・院卒採用は前年比約75%減の60名規模に抑制する方針が2026年3月に公表されており、今後は狭き門化が進む可能性があります。

クボタは激務ですか？「評判が悪い」と言われるのはなぜ？

月平均残業はクチコミで約20〜30時間（部署差が大きいとの指摘あり）、有給消化率はクチコミ集計で約83%台とされ、離職率1.65%・新卒3年定着率92〜96%（いずれも公式）と長期就業しやすい環境です。一方で年功序列・トップダウン型の体質や、配属による業務負荷の差を指摘する声もあります（体験談・傾向）。

クボタのインターンは選考に有利ですか？

技術系向け「5DAYS選抜型インターンシップ」や部門別「採用直結型就業インターンシップ」（法務・品質保証等）があります。公式に「採用直結型」「参加特典あり」と明記されていますが、具体的な優遇内容は非公開のため要確認です。最新の時期・コースは公式マイページで確認してください。

クボタはどんな会社？農業機械だけの会社ではないのですか？

農業機械・建設機械に加え、ダクタイル鉄管や水処理プラントなど水・環境インフラ事業（売上の約12%）を持つ点が、他の農機メーカーには無いクボタ独自の事業構造です。海外売上高比率は77.3%に達し、北米コンパクトトラクタ市場やミニバックホー（ミニショベル）では世界シェア1位を握ります。